| Noviembre 21, 2018 -
3 min. de lectura.
A las 8:30 am comenzó el desayuno de gerentes, que tuvo como foco principal generar discusión y reafirmar la apuesta de las empresas por la innovación y el futuro del crecimiento digital.
En primer lugar expuso Francisco Martínez- Subgerente de Innovación y TI de Inmobiliaria Fundamenta– respondiendo a la interrogante ¿Cómo se gestiona la innovación y transformación digital de manera complementaria?, indicando “Pensamos siempre en primer lugar en hacer felices a nuestros clientes, cuando pensamos y trabajamos en transformación digital lo hacemos integrando los procesos de trabajo de las personas en conjunto con la tecnología”
Luego fue el turno de Renzo Pruzzo – Gerente General del Club de Innovación– Quien habló sobre el macroentorno de la Transformación Digital y de las nuevas tendencias que forman parte ella, haciendo énfasis en los que propone como los principales puntos: digitalización, el internet de las cosas e inteligencia artificial agregando “La visión corto placista de las empresas chilenas es la responsable de la poca preocupación en la innovación y transformación digital”.
Cerrando la ronda de exposiciones estuvo Loreto Bravo – Directora del Instituto Data Science Universidad del Desarrollo– exponiendo “¿Cómo las tecnologías impulsan cambios en las organizaciones?”, haciendo énfasis en la transformación digital no es impulsada por la tecnología, si no que por el cliente “Una empresa digitalmente madura recoge los datos de sus clientes, entra constantemente en un proceso de disrupción, se preocupa por la experiencia y toma la innovación como parte de su estrategia”.
Finalmente se anunció de manera oficial la alianza estratégica entre el Club de la Innovación y Brinca, que aplicará el diagnóstico C3 a todas las empresas que forman parte de él.
El Círculo de culturas creativas es una iniciativa que nace el 2018 a raíz del Ranking C3 y que busca generar diálogo entre los principales ejecutivos de grandes empresas que están cambiando la cultura de trabajo del país. [:en]
Este martes 20 de Noviembre, en el edificio del Centro de Desarrollo Tecnológico de la Cámara Chilena de la Construcción, tuvo lugar la segunda sesión del Círculo de Culturas Creativas. La reunión encabezada por José Manuel Morales, Socio de Brinca y Director del Ranking de Creatividad e innovación C³, reunió a líderes de empresas que están impulsando la innovación y transformación digital. Entre las empresas asistentes se encontraron la metalmecánica Rivet, Inchalam, VSPT Wine Group, Ricoh, Hubtec Chile, BS2, entre otros.
A las 8:30 am comenzó el desayuno de gerentes, que tuvo como foco principal generar discusión y reafirmar la apuesta de las empresas por la innovación y el futuro del crecimiento digital.
En primer lugar expuso Francisco Martínez- Subgerente de Innovación y TI de Inmobiliaria Fundamenta– respondiendo a la interrogante ¿Cómo se gestiona la innovación y transformación digital de manera complementaria?, indicando “Pensamos siempre en primer lugar en hacer felices a nuestros clientes, cuando pensamos y trabajamos en transformación digital lo hacemos integrando los procesos de trabajo de las personas en conjunto con la tecnología”
Luego fue el turno de Renzo Pruzzo – Gerente General del Club de Innovación– Quien habló sobre el macroentorno de la Transformación Digital y de las nuevas tendencias que forman parte ella, haciendo énfasis en los que propone como los principales puntos: digitalización, el internet de las cosas e inteligencia artificial agregando “La visión corto placista de las empresas chilenas es la responsable de la poca preocupación en la innovación y transformación digital”.
Cerrando la ronda de exposiciones estuvo Loreto Bravo – Directora del Instituto Data Science Universidad del Desarrollo– exponiendo “¿Cómo las tecnologías impulsan cambios en las organizaciones?”, haciendo énfasis en la transformación digital no es impulsada por la tecnología, si no que por el cliente “Una empresa digitalmente madura recoge los datos de sus clientes, entra constantemente en un proceso de disrupción, se preocupa por la experiencia y toma la innovación como parte de su estrategia”.
Finalmente se anunció de manera oficial la alianza estratégica entre el Club de la Innovación y Brinca, que aplicará el diagnóstico C3 a todas las empresas que forman parte de él.
El Círculo de culturas creativas es una iniciativa que nace el 2018 a raíz del Ranking C3 y que busca generar diálogo entre los principales ejecutivos de grandes empresas que están cambiando la cultura de trabajo del país.
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