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Success stories

  • (Español) Gestión y aceleración de proyectos de innovación
  • (Español) Gestión y aceleración de proyectos de innovación

(Español) Elecmetal

(Español) Gestión y aceleración de proyectos de innovación

(Español) Elecmetal (Español) 2019

(Español) Nos atrevimos a dar un salto a la innovación, gestionando juntos los proyectos de innovación, enfocados en escalar y generar un impacto en la empresa.

  • (Español) Instalando una cultura de innovación

(Español) Falabella

(Español) Instalando una cultura de innovación

(Español) Falabella (Español) 2019

(Español) Desarrollamos el programa #ExperienciasQueMueven enfocado en crear capacidades de innovación para desarrollar soluciones centradas en el cliente

  • (Español) Desarrollo de capacidades de Innovación
  • (Español) Desarrollo de capacidades de Innovación

(Español) CCU

(Español) Desarrollo de capacidades de Innovación

(Español) CCU (Español) 2019

(Español) Instalando la cultura de innovación en CCU. Trabajamos en talleres enfocados en desarrollar capacidades de innovación que se alinearan con los objetivos de la empresa, para comenzar a incorporar la innovación como parte de todos sus procesos.

  • (Español) Innovación junto a la ley I+D
  • (Español) Innovación junto a la ley I+D

(Español) Centrovet

(Español) Innovación junto a la ley I+D

(Español) Centrovet (Español) 2019

(Español) Aprobación de un 99% de los proyectos acogidos a ley I+D, aplicándose retroactivamente desde la presentación de intención realizada el 2018
“La vida de nuestra empresa es I+D. Con la ley de incentivo tributario continuamos y fortalecemos nuestra estrategia de inversión en innovación”
Alvaro Molina, Director de finanzas

  • (Español) Postulación a Ley de Incentivo Tributario I+D

(Español) Volcán

(Español) Postulación a Ley de Incentivo Tributario I+D

(Español) Volcán (Español) 2019

(Español) Adjudicación de la totalidad de los 3 proyectos presentados a la Ley de Incentivo Tirbutario I+D
“En Brinca Estuvieron involucrados al 100% y nos sacaron de nuestro ambiente de conformidad, cuestionándonos en los pasos a seguir del proyecto y determinando lo que realmente significa innovar”

Ricardo Fernández, Gerente técnico y de desarrollo sostenible

  • (Español) Ranking de Creatividad e Innovación C³
  • (Español) Ranking de Creatividad e Innovación C³
  • (Español) Ranking de Creatividad e Innovación C³
  • (Español) Ranking de Creatividad e Innovación C³

(Español) Ranking de Creatividad e Innovación C³

(Español) Ranking de Creatividad e Innovación C³ (Español) 2013- 2020

(Español) El Ranking de Creatividad e Innovación C³ (Chile), desarrollado por Brinca y Universidad del Desarrollo, premia y distingue a las empresas que han desarrollado capacidades y resultados de innovación desde el año 2013. A través de un diagnóstico que indaga en cultura, personas, procesos, estrategia y resultados, las empresas pueden conocer su capacidad organizacional para desarrollar nuevos productos, servicios, procesos y modelos de negocio que les permitan ser más competitivos.

  • (Español) Ranking de Creatividad e Innovación C³
  • (Español) Ranking de Creatividad e Innovación C³
  • (Español) Ranking de Creatividad e Innovación C³

(Español) Ranking de Creatividad e Innovación C³

(Español) Circulo de Culturas Creativas (Español) 2019

(Español) Juntamos a Gerentes, ejecutivos y líderes de las empresas que están haciendo innovación en Chile, para discutir, exponer y pensar en las empresas del futuro enfocados en la innovación y transformación Digital.

  • Measurement and innovation with Entrelagos
  • Measurement and innovation with Entrelagos

Chocolatería Entrelagos

Measurement and innovation with Entrelagos

Chocolatería Entrelagos 2018

After making a measurement with the diagnosis c3, Entrelagos began a process of innovation within its industry, improving efficiency and quality of its processes, finally achieving the first place in the Ranking of Creativity and Innovation 2018, as the most innovative medium company .

  • Innovation and Piloting Workshop in Mining
  • Innovation and Piloting Workshop in Mining
  • Innovation and Piloting Workshop in Mining
  • Innovation and Piloting Workshop in Mining

CNP - CIPTEMIN

Innovation and Piloting Workshop in Mining

CNP - CIPTEMIN 2018

In conjunction with the National Pilot Center and CIPTEMIN, the unprecedented study "Potential Demand for Prototyping, Piloting and Technological Validation of Innovative Mining Solutions" was carried out, culminating on August 31 with a workshop organized by Brinca.

  • Installation of Capabilities and Portfolio Management
  • Installation of Capabilities and Portfolio Management
  • Installation of Capabilities and Portfolio Management
  • Installation of Capabilities and Portfolio Management

Inmobiliaria Fundamenta

Installation of Capabilities and Portfolio Management

Inmobiliaria Fundamenta 2016-2018

In the case of Fundamenta, a comprehensive program of capacity building was developed with defined innovation challenges and a high impact internal ideas campaign. Then, the ideas become high impact projects supported by Brinca with agile methodologies.

  • A Chilean Family Company, World Class
  • A Chilean Family Company, World Class
  • A Chilean Family Company, World Class
  • A Chilean Family Company, World Class

Rivet

A Chilean Family Company, World Class

Rivet 2013-2018

The story of Brinca y Rivet starts in 2013 with the C3 Diagnostic. Then a Capacity Building Program, followed by a Portfolio Management Program (both with CORFO support). Today, Rivet is preparing to impact the world market with the latest invention of its l + D + i team.

  • Strategy and Installation of Innovation Program
  • Strategy and Installation of Innovation Program
  • Strategy and Installation of Innovation Program
  • Strategy and Installation of Innovation Program

Gerdau AZA

Strategy and Installation of Innovation Program

Gerdau AZA 2017-2018

Comprehensive program with diagnostic stages, strategic workshops at managerial level, design of innovation model and start-up. Teams of internal collaborators and mentors were trained to develop high-impact innovation challenges, adopting an agile work format.

  • Training TPA Challenge
  • Training TPA Challenge
  • Training TPA Challenge
  • Training TPA Challenge

Training TPA Challenge

Terminal Puerto Arica 2018

A training program was co-designed with the innovation team of Terminal Puerto Árica, to train the internal leaders and participants of "TPA CHALLENGE", the first open innovation challenge launched by TPA with impact in Chile, Bolivia and Peru.

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