Promover en los colaboradores de Chile y Argentina una cultura de innovación orientada en los focos estratégicos de la compañía.
“En CCU destacamos el conocimiento en el ámbito de cultura de innovación por parte del equipo Brinca. Además también valoramos su gran disposición al trabajo, coordinación y mejoras, y por último, la ambición para ir generando valor en la relación de trabajo.”
Gerente de Gestión del Cambio e Innovación, CCU.