Ellos ya han confiado en Brinca
Casos de éxito
Gestión y aceleración de proyectos de innovación
Elecmetal 2019
Nos atrevimos a dar un salto a la innovación, gestionando juntos los proyectos de innovación, enfocados en escalar y generar un impacto en la empresa.
Instalando una cultura de innovación
Falabella 2019
Desarrollamos el programa #ExperienciasQueMueven enfocado en crear capacidades de innovación para desarrollar soluciones centradas en el cliente
Desarrollo de capacidades de Innovación
CCU 2019
Instalando la cultura de innovación en CCU. Trabajamos en talleres enfocados en desarrollar capacidades de innovación que se alinearan con los objetivos de la empresa, para comenzar a incorporar la innovación como parte de todos sus procesos.
Innovación junto a la ley I+D
Centrovet 2019
Aprobación de un 99% de los proyectos acogidos a ley I+D, aplicándose retroactivamente desde la presentación de intención realizada el 2018
“La vida de nuestra empresa es I+D. Con la ley de incentivo tributario continuamos y fortalecemos nuestra estrategia de inversión en innovación”
Alvaro Molina, Director de finanzas
Postulación a Ley de Incentivo Tributario I+D
Volcán 2019
Adjudicación de la totalidad de los 3 proyectos presentados a la Ley de Incentivo Tirbutario I+D
“En Brinca Estuvieron involucrados al 100% y nos sacaron de nuestro ambiente de conformidad, cuestionándonos en los pasos a seguir del proyecto y determinando lo que realmente significa innovar”
Ricardo Fernández, Gerente técnico y de desarrollo sostenible
Ranking de Creatividad e Innovación C³
Ranking de Creatividad e Innovación C³ 2013- 2020
El Ranking de Creatividad e Innovación C³ (Chile), desarrollado por Brinca y Universidad del Desarrollo, premia y distingue a las empresas que han desarrollado capacidades y resultados de innovación desde el año 2013. A través de un diagnóstico que indaga en cultura, personas, procesos, estrategia y resultados, las empresas pueden conocer su capacidad organizacional para desarrollar nuevos productos, servicios, procesos y modelos de negocio que les permitan ser más competitivos.
Ranking de Creatividad e Innovación C³
Circulo de Culturas Creativas 2019
Juntamos a Gerentes, ejecutivos y líderes de las empresas que están haciendo innovación en Chile, para discutir, exponer y pensar en las empresas del futuro enfocados en la innovación y transformación Digital.
Medición e innovación junto a Entrelagos
Chocolatería Entrelagos 2018
Luego de realizar una medición con el diagnóstico c3, Entrelagos comenzó un proceso de innovación al interior de su industria, mejorando eficiencia y calidad de sus procesos, logrando finalmente el primer lugar en el Ranking de Creatividad e innovación 2018, como la empresa mediana más innovadora.
Workshop Innovación y Pilotaje en Minería
CNP - CIPTEMIN 2018
En conjunto con Centro Nacional de Pilotaje y CIPTEMIN se realizó el estudio inédito “Demanda Potencial de servicios de prototipado, pilotaje y validación tecnológica de soluciones innovadoras para la minería”, que culminó el día 31 de Agosto con un workshop organizado por Brinca.
Instalación de Capacidades y Gestión de Portafolio
Inmobiliaria Fundamenta 2016-2018
En el caso de la Inmobiliaria Fundamenta se desarrolló un programa integral de instalación de capacidades con desafíos de innovación definidos y una campaña de ideas de alto impacto interno. Luego, las ideas se convierten en proyectos de alto impacto apoyados por Brinca con metodologías ágiles.
Una Empresa Familiar Chilena, de Clase Mundial
Rivet 2013-2018
La historia de Brinca y Rivet comienza el año 2013 con el Diagnóstico C3. Luego un Programa de Instalación de Capacidades, seguido de un Programa de Gestión de Portafolio (ambos con apoyo CORFO). Hoy Rivet se prepara para impactar el mercado mundial con el último invento de su equipo de I+D+i.
Estrategia e Instalación de Programa de Innovación
Gerdau AZA 2017-2018
Programa integral con etapas de diagnóstico, talleres estratégicos a nivel gerencial, diseño de modelo de innovación y puesta en marcha. Se entrenó a equipos de colaboradores y mentores internos para desarrollar desafíos de innovación de alto impacto, adoptando un formato de trabajo ágil.
Entrenamiento TPA Challenge
Terminal Puerto Arica 2018
Se codiseño un programa de entrenamiento junto al equipo de innovación de Terminal Puerto Árica, para entrenar a los líderes internos y los participantes de "TPA CHALLENGE", el primer desafío de innovación abierta lanzado por TPA con impacto en Chile, Bolivia y Perú.
El blog de Brinca
I+D: Una alianza entre empresas y Estado que no ha terminado de consolidarse
Por María José Bustos, 01 octubre 2019
La inversión en I+D es un factor crítico para el aumento de la productividad total de factores del país. La legislación chilena contempla un incentivo tributario para fomentar la I+D. La Ley 20.241 establece un incentivo tributario a la inversión privada en Investigación y Desarrollo (Ley de I+D). Para acceder, se debe presentar una postulación […]
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¿Qué hace que una empresa tenga una cultura creativa e innovadora?
Por superbrinca, 17 junio 2019
Por: Rodrigo Pereira, Jefe de Estudios de BRINCA Erving Goffman, destacado sociólogo canadiense afirmó a mediados de los años cincuenta, que cualquier grupo de personas forma una vida propia que al ser mirada de cerca, se hace significativa, razonable y normal. ¿Qué elementos dentro de una cultura organizacional hacen que los proyectos e ideas creativas, […]
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¿Eres emprendedor o tienes alguna idea? Tenemos algo para ti
Por María Francisca Martinez, 12 septiembre 2019
Constantemente recibimos correos de emprendedores o personas con ideas innovadoras que buscan orientación para impulsar sus proyectos. En Brinca, nuestra mayor área de experiencia se encuentra en empresas ya consolidadas de tamaños medianas o grandes, sin embargo no queremos dejar a todos aquellos que nos escriben sin orientación. Si eres emprendedor o tienes alguna idea, […]
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